L’emploi

OFFRES D'EMPLOI, DE STAGE ET DE BÉNÉVOLAT À LA SOCIÉTÉ FRANCOPHONE DE MAILLARDVILLE

Emplois du camp d'été de Maillardville (cliquez ou défilez pour voir les descriptions) :


Préposé.e aux programmes culturel et jeunesse pour le camp d'été Francophone de Maillardville

Programme : Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles

Nom de l’organisme : Société francophone de Maillardville

Lieu de l’emploi : Société francophone de Maillardville, Coquitlam, Colombie-Britannique

Durée de l'emploi : Du 8 mai 2023 au 25 Aout 2023 (16 semaines)

Salaire horaire : 23 $ (35 heures - 7 heures/jour, lundi au vendredi)

La Société francophone de Maillardville est à la recherche d’un.e préposé.e pour gérer son Camp de jour francophone à Maillardville, qui accueille des enfants âgés de 5 à 12 ans.

Tâches :

Incluant le budget établi, l’élu.e sera en charge des inscriptions, des paiements, de la communication avec les parents. La personne retenue devra également assister occasionnellement le ou la coordonnateur.trice du camp d’été au niveau de l’élaboration d’activités thématiques et lors des sorties en français. De plus, elle assistera l’équipe de la Société francophone de Maillardville à la mise en place des activités culturelles et jeunesse.

- Réviser le système mis en place en vue d’assurer une bonne gestion des inscriptions du camp d’été.

- Gérer le budget du camp d’été francophone de Maillardville en collaboration avec le ou la coordonnateur.trice du camp.

- Contribuer à la bonne gestion des activités en français et sorties pour les jeunes en collaborant avec la coordinatrice du camp.

- Gérer les enregistrements (accueil, par la poste et via l’internet) ainsi que les paiements (suivis, rappels et confirmations auprès de la clientèle).

- Préparer les listes de présences des participant.e.s et effectuer les mises à jour.

- Aviser quotidiennement le ou la coordonnateur.trice du camp et/ou moniteur.trices de tout retard ou absence.

- Fournir le service à la clientèle du centre francophone de Maillardville.

- À l’occasion, assister le ou la coordonnateur.trice du camp en vue des sorties hebdomadaires.

- Selon la disponibilité, assister à ses collègues de travail à la mise en place d’activités culturelles et jeunesse.

- Effectuer un rapport final soulignant les points positifs et négatifs du poste avec commentaires et/ou suggestions pour améliorer ce service, s’il y a lieu.

Qualifications et atouts :

- Être bilingue (français et anglais)

- Rencontrer les critères de sélection dans le cadre du programme Jeunesse Canada au travail

- Formation post-secondaire en administration, comptabilité, communications, récréation ou recherche communautaire/culturelle serait un atout.

- Intérêt pour la culture et la communauté francophone

- Être attentif aux détails

- Être à l’aise avec le public et les jeunes

- Connaissance des systèmes informatiques de Microsoft

- Avoir des aptitudes organisationnelles, un sens de l’initiative et de l’autonomie

- Être capable à gérer plusieurs projets à la fois

- Avoir le sens des responsabilités

Exigences :

Ce poste est financé par Jeunesse Canada au travail dans les deux langues, le candidat doit être :

- être citoyen canadien ou résident permanent, ou avoir le statut de réfugié au Canada (les non-Canadiens qui détiennent un visa d’emploi temporaire ou qui attendent d’obtenir leur statut de résident permanent ne sont pas admissibles);

- être légalement autorisé à travailler au Canada;

- avoir entre 16 et 30 ans au moment de commencer l’emploi;

- s’engager à travailler pendant toute la durée de l’emploi;

- ne pas avoir un autre emploi à temps plein (plus de 30 heures par semaine) pendant la durée de l’emploi avec Jeunesse Canada au travail (JCT);

- avoir été étudiant à temps plein au secondaire, au collège, au cégep ou à l’université (tel qu’il est défini par l’établissement d’enseignement) au cours du semestre précédant l’emploi avec JCT;

- avoir l’intention de retourner aux études à temps plein au cours du semestre suivant l’emploi avec JCT;

- avoir une connaissance pratique du français et de l’anglais; et

- être prêt à travailler dans une autre région du Canada.

> Note : Afin de permettre la mobilité géographique dans le cadre du programme Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles, la priorité sera accordée aux étudiants qui doivent se déplacer au moins 125 km de leur résidence permanente à leur lieu de travail.

Coûts de transport et d'hébergement

Le programme « Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles » paiera le coût d’un voyage aller-retour de la résidence permanente au lieu de travail pour les étudiants qui doivent se déplacer d’au moins 125 kilomètres de leur résidence permanente à leur lieu de travail. Le programme offre aussi une indemnité d’hébergement, pour les frais engagés dans le paiement d’un loyer.

Soumettez votre candidature / CV avant le 28 avril 2023 à l'adresse courriel suivante : info@maillardville.com

Télécharger l’offre d’emploi: Préposée 2023

 


Coordonnateur / Coordonnatrice du camp d’été Francophone de Maillardville

Programme : Service Canada

Nom de l’organisme : Société francophone de Maillardville

Lieu de l’emploi : SFM, Coquitlam, & École des Pionniers-de-Maillardville, Port-Coquitlam, Colombie-Britannique

Durée de l'emploi : du 5 juin au 25 août 2023 (12 semaines)

Salaire horaire : 23 $ (40 heures - 8 heures/jour, lundi au vendredi)

La Société francophone de Maillardville est à la recherche d’un.e coordonnateur.trice motivé.e et expérimenté.e pour travailler au sein de l’équipe du camp d'été francophone, aux côtés d’enfants âgés de 5 à 12 ans.

Tâches :

Mettre en place un programme d’activités en français selon des thématiques hebdomadaires incluant des sorties, effectuer les réservations et la planification nécessaires pour ces activités. Le candidat devra aussi superviser les moniteurs.trices et les bénévoles dans un environnement sécuritaire et productif.

- Mettre en place un programme d'activités en français d'une durée de douze semaines selon des thématiques hebdomadaires et procédé aux réservations requises pour les sorties hebdomadaires, tout en respectant le budget établi.

- Superviser les moniteurs.trices et bénévoles et s'assurer de la sécurité de tous les participants en tout temps.

- Gérer les listes de présences (avec signature des parents à l'arrivée et au départ) et communiquer avec les parents lorsque nécessaire.

- S’occuper des enfants avant et après les heures du camp.

- Utiliser le français pour communiquer avec les jeunes et leurs parents ainsi que ses collègues de travail, en anglais uniquement lors des communications avec les parents anglophones.

- Préparer le rapport final du camp d’été francophone et rapport d’évaluation des employés/bénévoles, avec ses recommandations.

Qualifications et atouts :

- Être bilingue (français et anglais)

- Expérience en planification de programmes pour enfants

- Maintenir une attitude positive et entrainante tous les jours

- Être en mesure de rendre les programmes amusants et attrayants et d’être un mentor pour les bénévoles et les participants

- Posséder des connaissances diverses en termes de sport, de baignade, de jeux, d’artisanat, de cuisine, etc.

- Communiquer de façon efficace, professionnelle et amicale avec les enfants, les parents et ses collègues

- Être en mesure de maintenir la discipline et d’assurer un environnement sécuritaire pour les enfants

- Expérience en gestion de budget et connaissances en administration un atout

- Détenir son certificat de premiers soins est un atout important

- Vérification du casier judiciaire obligatoire

La SFM financera la formation en ligne HIGH FIVE® = Happy & Healthy Children! menée par BCRPA.

Exigences : Ce poste est financé par Service Canada, le candidat doit:

- Être âgé de 15 à 30 ans au début de l’emploi,

- Être citoyen canadien, résident permanent ou désigné comme réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi,

- Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisé à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.

Soumettre votre application/curriculum vitae avant le 8 mai 2023 à l’adresse mail suivante : info@maillardville.com

Télécharger l’offre d’emploi: Coordonnateur 2023

 


Moniteur / Monitrice du camp d’été Francophone de Maillardville

Programme : Service Canada

Nom de l’organisme : Société francophone de Maillardville

Lieu de l’emploi : École des Pionniers-de-Maillardville, Port-Coquitlam, Colombie-Britannique

Durée de l'emploi : du 4 juillet au 25 août 2023 (8 semaines)

Salaire horaire : 20,00 $ (40 heures - 8 heures/jour, lundi au vendredi)

La Société francophone de Maillardville est à la recherche de quatre étudiants bilingues, âgés entre 15 et 30 ans avec suffisamment de motivation et d’expérience pour travailler comme moniteur.trice au sein de notre camp d'été en français, aux côtés d’enfants âgés de 5 à 12 ans.

Tâches :

Les candidats animeront huit semaines de camp. Ils doivent être en mesure de travailler de concert avec les bénévoles du camp et contribuer à faire de cette expérience un moment agréable, enrichissant et sécuritaire pour les bénévoles et les enfants qui fréquentent le camp. Ils seront sous la direction du coordonnateur.trice du camp.

- Participer à la mise en place du programme d'activités d'une durée de huit semaines selon des thématiques hebdomadaires établies et animer les activités pour son groupe de jeunes (5-12 ans).

- Superviser un groupe de jeunes tout en s’assurant de leur sécurité en tout temps.

- Assister à gérer les listes de présences (avec signatures des parents à l'arrivée et au départ) et communiquer avec les parents lorsque nécessaire.

- Utiliser le français pour communiquer avec les jeunes, sauf lors des communications avec les parents anglophones.

- En collaboration avec ses collègues de travail, assurer le rangement du matériel et à la propreté des locaux utilisés.

- Assister le ou la coordonnateur.trice du camp à garder les enfants après les horaires réguliers du camp.

- Participer à la préparation du rapport final avec ses recommandations.

Qualifications et atouts :

- Être bilingue (français et anglais)

- Maintenir une attitude positive et entrainante tous les jours

- Être en mesure de rendre les programmes amusants et attrayants et d’être un mentor pour les bénévoles et les participants

- Posséder des connaissances diverses en termes de sport, jeux, artisanat, cuisine, etc.

- Communiquer de façon efficace, professionnelle et amicale avec les enfants, les parents et ses collègues

- Être en mesure de maintenir la discipline et d’assurer un environnement sécuritaire pour les enfants

- Détenir son certificat de premiers soins est un atout important

- Vérification du casier judiciaire obligatoire

La SFM financera la formation en ligne HIGH FIVE® = Happy & Healthy Children! menée par BCRPA.

Exigences : Ce poste est financé par Service Canada, le ou la candidat.e doit:

- Être âgés de 15 à 30 ans au début de l’emploi,

- Être citoyens canadiens, résidents permanents ou désignés comme réfugiés en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi,

- Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisés à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.

Soumettre votre application/curriculum vitae avant le 8 mai 2023 à l’adresse : info@maillardville.com

Télécharger l’offre d’emploi: Moniteur 2023


EMPLOIS DANS LA COMMUNAUTÉ

De nombreux emplois sont à pourvoir dans la Communauté francophone!

Consultez toutes les offres sur le site de la Fédération des francophone de la Colombie-Britannique : https://www.ffcb.ca/offres-demploi/