L’emploi

OFFRES D'EMPLOI, DE STAGE ET DE BÉNÉVOLAT À LA SOCIÉTÉ FRANCOPHONE DE MAILLARDVILLE

Emplois du camp d'été de Maillardville (cliquez ou défilez pour voir les descriptions) :

• Préposé.e aux programmes culturel et jeunesse

• Coordonnateur du camp d'été

• Moniteur du camp d'été

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Préposé.e aux programmes culturel et jeunesse pour le camp d'été Francophone de Maillardville

Programme : Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles

Nom de l’organisme : Société francophone de Maillardville

Lieu de l’emploi : Société francophone de Maillardville, Coquitlam, Colombie-Britannique

Durée de l'emploi : Du 8 mai 2023 au 25 Aout 2023 (16 semaines)

Salaire horaire : 23 $ (35 heures - 7 heures/jour, lundi au vendredi)

La Société francophone de Maillardville est à la recherche d’un.e préposé.e pour gérer son Camp de jour francophone à Maillardville, qui accueille des enfants âgés de 5 à 12 ans.

Tâches :

Incluant le budget établi, l’élu.e sera en charge des inscriptions, des paiements, de la communication avec les parents. La personne retenue devra également assister occasionnellement le ou la coordonnateur.trice du camp d’été au niveau de l’élaboration d’activités thématiques et lors des sorties en français. De plus, elle assistera l’équipe de la Société francophone de Maillardville à la mise en place des activités culturelles et jeunesse.

- Réviser le système mis en place en vue d’assurer une bonne gestion des inscriptions du camp d’été.

- Gérer le budget du camp d’été francophone de Maillardville en collaboration avec le ou la coordonnateur.trice du camp.

- Contribuer à la bonne gestion des activités en français et sorties pour les jeunes en collaborant avec la coordinatrice du camp.

- Gérer les enregistrements (accueil, par la poste et via l’internet) ainsi que les paiements (suivis, rappels et confirmations auprès de la clientèle).

- Préparer les listes de présences des participant.e.s et effectuer les mises à jour.

- Aviser quotidiennement le ou la coordonnateur.trice du camp et/ou moniteur.trices de tout retard ou absence.

- Fournir le service à la clientèle du centre francophone de Maillardville.

- À l’occasion, assister le ou la coordonnateur.trice du camp en vue des sorties hebdomadaires.

- Selon la disponibilité, assister à ses collègues de travail à la mise en place d’activités culturelles et jeunesse.

- Effectuer un rapport final soulignant les points positifs et négatifs du poste avec commentaires et/ou suggestions pour améliorer ce service, s’il y a lieu.

Qualifications et atouts :

- Être bilingue (français et anglais)

- Rencontrer les critères de sélection dans le cadre du programme Jeunesse Canada au travail

- Formation post-secondaire en administration, comptabilité, communications, récréation ou recherche communautaire/culturelle serait un atout.

- Intérêt pour la culture et la communauté francophone

- Être attentif aux détails

- Être à l’aise avec le public et les jeunes

- Connaissance des systèmes informatiques de Microsoft

- Avoir des aptitudes organisationnelles, un sens de l’initiative et de l’autonomie

- Être capable à gérer plusieurs projets à la fois

- Avoir le sens des responsabilités

Exigences :

Ce poste est financé par Jeunesse Canada au travail dans les deux langues, le candidat doit être :

- être citoyen canadien ou résident permanent, ou avoir le statut de réfugié au Canada (les non-Canadiens qui détiennent un visa d’emploi temporaire ou qui attendent d’obtenir leur statut de résident permanent ne sont pas admissibles);

- être légalement autorisé à travailler au Canada;

- avoir entre 16 et 30 ans au moment de commencer l’emploi;

- s’engager à travailler pendant toute la durée de l’emploi;

- ne pas avoir un autre emploi à temps plein (plus de 30 heures par semaine) pendant la durée de l’emploi avec Jeunesse Canada au travail (JCT);

- avoir été étudiant à temps plein au secondaire, au collège, au cégep ou à l’université (tel qu’il est défini par l’établissement d’enseignement) au cours du semestre précédant l’emploi avec JCT;

- avoir l’intention de retourner aux études à temps plein au cours du semestre suivant l’emploi avec JCT;

- avoir une connaissance pratique du français et de l’anglais; et

- être prêt à travailler dans une autre région du Canada.

> Note : Afin de permettre la mobilité géographique dans le cadre du programme Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles, la priorité sera accordée aux étudiants qui doivent se déplacer au moins 125 km de leur résidence permanente à leur lieu de travail.

Coûts de transport et d'hébergement

Le programme « Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles » paiera le coût d’un voyage aller-retour de la résidence permanente au lieu de travail pour les étudiants qui doivent se déplacer d’au moins 125 kilomètres de leur résidence permanente à leur lieu de travail. Le programme offre aussi une indemnité d’hébergement, pour les frais engagés dans le paiement d’un loyer.

Soumettez votre candidature / CV avant le 28 avril 2023 à l'adresse courriel suivante : info@maillardville.com

Télécharger l’offre d’emploi: Préposée 2023